成長の加速には質の高いコーチ、メンターが必要！

成長の加速には質の高いコーチ、メンターが必要！

これまで目標を達成して成功するためにはということで、以下の４つの記事を書きました。

1.なりたい人を見つめる
2.一日に１５分を使ってスキルを脳にインプットする
3.遠慮なく盗む
4.成功のレシピの作り方

ここまでは、個人の頑張りによるものです。
そのため、自己流になりがちで客観的に見れない分、うまくできないことがあったと思います。

そこでうまくできていないことを修正するために第三者によるチェックが必要になります。

これが今後、加速するためのポイントになります。

では、第三者の選び方です。
第三者のことをコーチあるいはメンターとして話を進めます。

ポイントは以下の５つです。

1.礼儀正しい人は避ける
どんな人かというと、あなたを快適で幸せな気分にさせて、最小限の努力で全力を尽くす人。
短時間で多くを教えて調子良さそうに、大丈夫、あとで何とかなるからなどという人。
決まりきったことをただ教えるだけの人は避けましょう。

2.少しぐらい脅してくれる人を選ぶ
どんな人かというと、尊敬、感服、畏敬の念という特別な感情がわく人。
じっくりと見てくれ、理解しようとしてくれる人。
不足していることをすぐ判別して改善点を指摘して実力を伸ばしてくれる人。

3.簡潔で明確な指示をしてくれる人を選ぶ
くどくど倫理立てて説明をしない人。

4.基礎を重視する人を選ぶ

5.他の条件が同じならベテランを選ぶ
多くの人を見てるので、その経験からその人の性格に会う指導ができる。

こんな人をコーチあるいはメンターとして探すと成長が加速するのではないでしょうか。

【成功者の言葉】
ジャック・シュワーツ

我々は、想像できないほどの能力や可能性を秘めている。